您的位置
主页 > 国际新闻 » 正文

我国将全面实施预算绩效管理

来源:www.zskhxc.com.cn 点击:1772

新华社北京9月25日电(记者路虎、陈薇薇)为提高财政资源配置和使用效率,中国力争在3至5年内基本建立全面、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。

《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》于25日正式宣布。这一顶层设计旨在解决当前预算绩效管理中存在的突出问题,以全面实施预算绩效管理为重点和切入点,促进财政资金的衔接和效率,提高公共服务供给质量,增强政府的公信力和执行力。

提出构建全面预算绩效管理模式、实施政府预算绩效管理、将各级政府收支预算全面纳入绩效管理、提高民生保障和改善水平、确保财政资源高效配置、增强财政可持续性的建议;实施部门和单位预算绩效管理,将部门和单位预算收支全面纳入绩效管理,促进部门和单位整体绩效水平的提高;实施政策和项目预算绩效管理,将政策和项目全面纳入绩效管理,全面衡量政策和项目预算资金的使用效果,对实施期超过一年的重大政策和项目实施全周期跟踪,建立动态评价和调整机制。

意见要求建立全过程预算绩效管理链,建立绩效评估机制,加强绩效目标管理,监测绩效运作,发展绩效评估和成果应用。我们还需要完善全覆盖预算的绩效管理体系。各级政府将一般公共预算、政府基金预算、国有资本运营预算和社会保险基金预算纳入绩效管理。

不仅如此,该意见还明显强化了预算绩效管理的制约因素。财政部应完善绩效管理的责任约束机制。地方各级政府和各部门、各单位是预算绩效管理的主要责任主体。项目负责人应对项目预算执行情况负责,重大项目负责人应对执行情况负终身责任,以确保支出有效,无效负责。

此外,各级财政部门应密切关注建立绩效评估结果与预算安排和政策调整挂钩的机制,将同级部门的整体绩效与部门预算安排挂钩,将下级政府财政业务的整体绩效与转移支付挂钩。所有低效和无效资金将被削减或取消,所有长期存款将按照相关规定收回并用于急需支持的领域。

(编辑:白宇)

这篇文章是从温州网66wz.com转来的

youtube.com



日期归档