您的位置
主页 > 国际新闻 » 正文

铜仁市常态化约谈提醒党员干部别犯错

来源:www.zskhxc.com.cn 点击:1015

铜仁新闻网(特约记者袁任栋)5月以来,全市开展了广泛的“两个责任”定期分类采访,提醒干部职工强化“四个意识”,及时解决征兆和倾向性问题,增强党员干部的廉洁自律意识。

访谈按照“一级访谈、一级访谈、分级分类”和“一对一”个人访谈的方法进行。受访者主要是市委、市人大常委会、市政府、市政协四大领导班子的领导,以及各区县(高新区、开发区)和市属单位的主要党政领导和领导班子成员、重点领域和关键岗位人员。全市各级各部门主要领导采访了小组成员,小组成员分别采访了分管单位的党政主要领导,实现了从一边到另一边的全面覆盖。面谈是逐层登记的,分类账是逐层建立的,记录是逐层保存的,以确保面谈以可靠的方式进行,并且面谈是“记录在案的”。同时,加强监督检查,将定期开展分类访谈和访谈台账管理纳入2018年廉政建设责任制检查评估。

日常监督检查将记录在通常的扣款台账中。实行台账管理,做好“分类面试登记表”和“分类面试统计”等记录。截至5月24日,全市已对1075个单位进行了分类“一对一”访谈,共进行了次访谈,其中主要访谈8485次,干部人。通过“两个责任”的定期分级约谈,干部职工在党风廉政建设中可以少犯或不犯错误,工作和生活中的廉洁自律意识得到增强。



日期归档