您的位置
主页 > 国内新闻 » 正文

推动可持续进步,耐克发布2019财年《影响力报告》 | 美通社

来源:www.zskhxc.com.cn 点击:1665

耐克发布了2019财年《耐克影响力报告》,全面介绍了耐克在减少环境足迹、改革供应链和释放人的潜力方面取得的显着进步。报告指出,耐克在2019财年在许多领域取得了积极进展,包括废物回收和可持续原材料的有效利用、减少水的使用、积极促进体育参与和社区影响。

减少环境足迹,保护运动的未来

耐克一直致力于通过有效应对气候变化来保护运动的未来。耐克设定了行业领先的排放目标,不断推动可持续发展,并与其合作伙伴共同推出“可持续设计指南”,不断向零碳排放和零浪费的目标迈进。

2019财年,76%的耐克鞋和服装使用可回收材料,比上一财年增长3%;耐克鞋生产过程中产生的99.9%的废弃物在合同工厂通过回收或能量转换得到了再利用。与此同时,耐克还将超过10亿个塑料瓶转化为可再生材料制成的鞋类和服装。自2010财年以来,耐克已经改造了从垃圾填埋场和其他地方回收的超过75亿个塑料瓶。此外,耐克还签署了多项协议,每年生产近60万兆瓦的可再生能源,相当于耐克全球电力消耗的75%以上。在水资源方面,耐克公司在纺织品染整加工过程中使用的水资源减少了20%,提前18个月达到了2020年的目标,超额完成了125%。

在中国,耐克继续实践绿色发展。在物流运输方面,30%的省级长途运输使用液化天然气作为燃料,电动汽车在许多城市的运输线上得到应用。例如,耐克在郑州实现了100%使用电动车作为交通工具。同时,耐克中国物流中心意识到其25%的电力消耗依赖太阳能发电。耐克中国物流中心的第三阶段也赢得了2019财年的LEED?金牌认证、1兆瓦发电屋顶太阳能板、雨水收集系统和100%发光二极管照明。在水资源方面,耐克的苏州化纤纺织厂采用了最新的废水处理技术和系统,与2016财年相比,减少了60%的水资源使用。

2019财年,耐克继续将运动鞋转化为耐克研磨再生橡胶,并以此为原料为吉林省红旗岭镇第三小学建造了一个操场,以帮助偏远地区的儿童更好地参与体育运动。此外,通过“衬衫换包”项目,耐克还将旧衣服改造成了环保包,以帮助宣传耐克对可持续发展的承诺。

改变供应链的制造流程,尊重人和环境

耐克的产品制造供应链覆盖41个国家和500多家工厂,雇佣了100多万名员工。耐克非常重视在企业本身及其供应商的运营中保护个人权益,以确保在遵守道德标准的同时实现可持续经营。为此,耐克积极帮助供应商建立安全的工作环境,保护合作伙伴所在的社区,倡导环境保护。

根据耐克SMSI可持续制造和采购指数,在2019财年,耐克93%的合同工厂都达到了符合耐克“行为准则”基线的铜等级或更高。该指标综合了工厂对精益生产和人力资源管理的评价,并将健康、安全和环境保护纳入评价范围。

为了了解供应商员工的状况,耐克积极推广“参与和快乐(EWB)”调查。截至2019财年结束,耐克45家签约工厂的27万名员工参加了调查,比上一财年增加了近一倍。与此同时,耐克也在与其合作伙伴一起努力改善工厂员工的工作体验和参与度。以中国的一家耐克代工工厂为例。通过建立员工培训中心和颁布更加透明的技术补贴政策,工厂的员工流失率与上一财年相比下降了约17%。

释放人的潜能,创造更多机会

耐克积极为所有员工和社区创造更多机会

“活力校园”是耐克与中国教育部长期战略合作的一个关键项目,作为全球“游戏制造”项目的一部分,它已经取得了持续的成功在3年内培训了7000多名教师,为7100名教师提供了体育教学资源,使200万名儿童受益。此外,耐克还在中国推出了“无限女孩”计划,旨在消除女孩参与体育运动的障碍,通过体育运动释放她们的潜力,获得自信和力量。